職業發展
我們擁有一支專注質量、追求卓越，始終致力于研發實驗的專家團隊。
我們擁有一支專注質量、追求卓越，始終致力于研發實驗的專家團隊。
由四個核心理念驅動，它們貫穿招聘、績效、認可和人才發展各個環節
對結果負責，設定并完成目標，以支持組織的優先事項
識別并專注于最有價值和影響的事項，快速做出明智的決定
接納不同的觀點，協同努力，實現共同目標
積極主動，樂于分享，打造技能，激發創意，擁抱變化
作為一家年輕的生物技術公司，我們正在努力開發腫瘤和其他領域的新型細胞療法。在公司快速發展的過程中，團隊是取得事業成功的重要因素，我們渴望找到志同道合的事業伙伴，同時我們也會為員工提供豐富的職業發展平臺，完善的福利體系，幫助員工實現人生理想。
我們會根據外部市場變動水平以及員工對組織的影響力和貢獻度定期回顧員工的薪酬，績效優秀者更有機會參與公司的長期激勵計劃。
我們關愛員工并注重提升員工體驗，提供豐富的福利項目，包括：五險一金、補充商業保險、年節福利、帶薪假期、員工關愛禮金、健康體檢、班車、宿舍、工作餐等。
我們為員工提供全生命周期的職業發展計劃，采用線上和線下相結合的學習模式助力員工職業發展，包括：新員工培訓、通用力培訓、專業力培訓、領導力培訓等。
我們始終秉持團結合作，高效溝通的理念，以豐富多彩的活動，將文化的信念不斷傳承，包括：公司年會、員工大會、部門團建、羽毛球、乒乓球、攝影、登山等各類社團活動。
我們秉持創新驅動，人才為本的發展理念，始終視員工為公司最寶貴財富與核心資源。我們承諾為每一位員工提供：
1.具有競爭力的薪酬。
我們堅持價值、責任和結果導向，以績效薪酬體系為基礎，持續優化激勵機制，不斷提高個人和團隊績效，保證資源向奮斗者和貢獻者傾斜，鼓勵員工在為公司和客戶創造價值的同時，提升自身價值和核心競爭力。
2.?豐富的學習培訓機會。
我們高度重視人才培養，建立健全公司培訓體系，為公司業務發展提供強大的智力支撐。通過提供多層次、多樣化、定制化的培訓課程，提高員工崗位勝任力，改善團隊管理效能，促進員工自我成長，實現自我價值。
3.?廣闊的職業發展空間。
我們注重人才梯隊建設，通過制定和實施員工發展規劃，建立公平完善的競爭機制，打造系統化、全方位的職業發展通道，激發員工潛能和優勢，滿足員工發展需求，讓優秀人才脫穎而出，攜手員工與公司共同成長。
如果您有志于深耕生物醫藥研發創新領域，歡迎加入我們，讓我們一起見證傳奇，共同成為傳奇！
